Hei!

Olen Marja Koivisto ja kirjoitan näillä sivuilla työelämään sekä kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin liittyvistä aiheista. Täältä löydät tiedon tulevista koulutuksista ja tapahtumista.

Alueita, joista mielelläni luennoin ja koulutan:

• Tuoreus: Tuoreesti ajattelun laboratorio
• Tietoisuusjohtaminen
• Tunteet, tunnetyöskentely
• Vuorovaikutus
• Itsensä johtaminen
• Keho- ja tunnetietoisuus
• Piilossa olevien voimavarojen hyödyntäminen
• Häiritsevien tunne- tai käytösmallien purkaminen
• Hiljainen tieto, mestaritaidot

Kevään 2019 koulutukset ja työpajat

Tuoreesti ajattelun laboratorio -työpajat sekä aiheet:

• 07.2. Teoria ja taustat
• 28.2. Uusi työ täysin vapaasti muotoutuvissa verkostoissa, innovaatiotyö, hiljaiset ja näkyvät säännöt
• 21.3. Työ kiinteissä verkostoissa
• 11.4. Hiljaisen taidon ja tiedon aktiivinen avaaminen näkyväksi
• 09.5. Omien töiden purku

Tuore eli Tuoreesti ajattelun laboratorio-ryhmä kokoontuu kevään aikana viisi kertaa. Ryhmässä työskentelyn painopiste on alun teoriaosuuden jälkeen itse kunkin hiljaisen taidon ja tiedon näkyväksi tekemisessä, sekä vierailevien puhujien Tieto-taidon mallittamisessa.

Syksyn 2019 koulutukset ja työpajat

Uusi ryhmä alkaa 12.9.2019 ja kokoontumiskerrat ovat

• 12.9.
• 3.10.
• 24.10.

Tuore teemapäivät syksyllä:

• 5.9.
• 14.11.

Hinnat ja lisätiedot tästä.

Ajatuksiani työstä ja hyvinvoinnista yleisesti

Meillä kaikilla on oikeus voida hyvin, onnistua työssämme ja elämässämme. Oma juttuni on välittää ideoita sekä ajatuksia, jotka saavat aikaan tuoretta ja hyvää kehitystä. Minusta kaikilla ihmisillä on oikeus voida hyvin omassa työssään ja elämässään. On tämä jokaiselle meistä sen verran ainutkertainen polku.

Kouluttajana tuon tilanteisiin mitä tarvitaan, oivalluksia, toisen perspektiivin, uusia kysymyksiä, alustan tutkia syvällisemmin onnistumisia ja mestaruutta.

Ihmisen äärettömät resurssit, voimavarat ja mahdollisuudet ovat mittaamattomat, kirjaimellisesti. Minun juttuni on tuoda virtaa, tai olla se virranjakaja, jotta jokainen voi löytää omat vastauksensa.Hyvä suoritustaso on hyvinvoinnin sivutuote.Huippu-hykerryttävää on, että valmennustilanteissa ei usein tarvita kuin keskustelu tai pari, niin kivi kengästä on lähtenyt ja asiakkaalle on avautunut uudenlainen perspektiivi tai hän on löytänyt piileviä voimavarojaan.

Miten minusta tuli työn ja henkilökohtaisen elämän hyvinvoinnin lähetti?

Työskentelin hektisessä yritysmaailmassa lähes kaksikymmentä vuotta ja olin jo pitkään miettinyt, etten näe silloisessa työssäni sitä polkua. Omaksikin hämmästyksekseni siirryin luontaistuotekauppiaaksi vuoden 2003 alussa. Olin jo kauan miettinyt, että jotain uutta pitäisi löytää, joka tuntuisi omalta, jossa olisi itselle sisältöä. Sitten se tuli, oivallus! Myydä ihmisille hyvää oloa. Se oli se juttu: Jaksamista ja lisää virtaa vitamiinien sekä muiden ravintolisien kautta. Pirteyttä c-vitamiinista. Se oli tarpeeksi konkreettista bisineselämän hengittäneelle uranaiselle.

Pian huomasin, että verenpaineet, vatsakivut, unettomuus, stressiperäiset oireet ja muut aiheutuivat jostain syvemmältä. Ravintolisillä voitiin tukea kehon hyvinvointia tai saada raiteiltaan luisunut vitamiini-hivenainetasapaino korjattua. Esimerkiksi pitkään jatkunut stressihän kuluttaa elimistössä elintärkeitä hivenaineita ja vitamiineja. Fyysisellä tasolla on selvää, että jos syntyy vaje, on se jollain lailla saatava täyttymään, että homma toimii. Vähän kuin auto: jos öljyä on vähän, pitää sitä lisätä, ettei moottori leikkaa kiinni.

Havaitsin, että verenpainesiin, ruuansulatusongelmiin, stressivatsoihin ja muihin näytti usein löytyvän tunneperäinen syy. Fyysiset oireet näyttivätkin olevan seurausta siitä, että kehoa ei kuunnella, vaan sitä käsitellään kuin vanhaa autonrähjää. Manataan ja potkitaan liikkeelle, vaikka moottori käy tulipunaisena, jarrupalat ovat puhki ja iskarit menneen talven lumia. Lopulta se rakkine vaan suistuu tieltä, kun renkaistakin on jo pito lähtenyt.

Mielenkiintoni ja uteliasuuteni syveni mielen valmentamisen ja tunne-kehon valmentamisen puolelle, eikä vähiten siitä syystä, että onnistuin vielä hyvinvointiliikkeen omistajanakin kehittämään itselleni korkean verenpaineen. Verenpaine aleni tunnetyöskentelyn myötä.

Olen toiminut yli kymmenen vuotta sekä yksilöohjaajana että ryhmien kouluttajana itsekehityksen ja itsensäjohamisen polulla. Valmennustilanteissa ei usein tarvita kuin keskustelu tai pari, kun asiakkaalle on avautunut uudenlainen perspektiivi tai hän on löytänyt piileviä voimavarojaan.

Tietoisuusjohtaminen™ tuo virtaa

Olen kahlannut työn kehityksen sekä itsekehityksen oppeja ja polkuja sekä kohdannut eri elämäntilanteissa olevia asiakkaita laidasta laitaan 12 vuotta. Tietoisuusjohtaminen™ palvleukonsepti on synytnyt oppien ja käytännön yhteensulautumisesta.

Tietoisuusjohtamisessa yhdistyvät kokemus ja parhaat opit sovitettuna yksilön ja yritysten, hyvinvoinnin ja hyvän suoritustason tavoitteelliseen ylläpitämiseen sekä lisäämiseen.

Tietoisuusjohtaminen™ -palveluista voit lukea lisää sivuilta www.tietoisuusjohtaminen.fi. Tietoisuusjohtaminen tuo virtaa sinne minne sitä tarvitaan.